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| * Konfliktmanagement und Mediation
* Einzelcoaching und Beratung * Teamentwicklung * Trainings (Schwerpunkt Konfliktmanagement und Kommunikation) * Moderation * Outplacement * Interim Management Ein wesentlicher Erfolgsfaktor der Arbeitsweise ist neben der breit angelegten fachlichen und methodischen Kompetenz, welche auf einer umfassenden Qualifikationen beruht, eine empathische Fähigkeit, die es ermöglicht, komplexe Situationen schnell zu verstehen und empfängergerecht zu verdeutlichen. „Ich spreche sowohl die Sprache der Mitarbeiter, als auch des Managements. Denn nur wer versteht, kann auch zu einer bedarfsgerechten Lösung beitragen.“ |
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| www.regina-buehne.de | |
| JA | |
| 01.01.2010 | |
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